rekrutacja@hsw.pl

 Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy: 

 

Nasze wartości to:

WSPÓŁPRACA,
ORIENTACJA NA KLIENTA,
KONKURENCYJNOŚĆ
ZAANGAŻOWANIE

W HSW S.A.  wierzymy, że dobra atmosfera pracy sprzyja i umożliwia rozwój osobisty i zawodowy pracownika, dlatego też prowadzimy politykę otwartych drzwi, jesteśmy ciekawi sugestii i pomysłów pracowników. Kierujemy się polityką równości płci, zespoły mieszane okazują się być bardzo efektywne także w obszarach technicznych. Cenimy sobie transparentność zasad i wartości zgodnych z misją i wizją HSW S.A. oraz obowiązującym Kodeksem Etycznym Spółki.

Wychodzimy naprzeciw potrzebom Naszych pracowników poprzez:

  • Odpowiednie aranżowanie przestrzeni biurowej - pracujemy w przyjemnym, przestronnym otoczeniu biurowym,
  • Dbałość o ergonomię i nieustanne usprawnianie stanowisk pracy pracowników umysłowych, produkcyjnych, zakup nowoczesnych maszyn w celu usprawnienia pracy i stworzenia nowoczesnego parku maszynowego,
  • Dobrze przygotowaną przestrzeń socjalną - aneksy kuchenne do dyspozycji pracowników na każdym piętrze, bistro w którym każdy może znaleźć coś dla siebie.
  • W ramach rozwoju możliwość zmiany stanowiska pracy w wyniku rekrutacji wewnętrznej lub rozszerzonego zakresu obowiązków.
  • Możliwość uczestniczenia w różnych projektach i zespołach interdyscyplinarnych, dzielenia się wiedzą i jej nabywania.

 

Istotnym elementem strategii HSW S.A. jest traktowanie naszych pracowników jako  największego  kapitału Spółki, dlatego też utrzymujemy wysoko wykwalifikowaną kadrę i promujemy ją w awansach wewnętrznych. Długofalowo inwestujemy w pracowników, ponieważ wiemy, że to ich zaangażowanie decyduje o sukcesie HSW S.A.

  • Tworzymy indywidualne programy szkoleniowe ukierunkowane na rozwój kompetencji miękkich i specjalistycznych, technicznych, niezbędnych do pracy w HSW S.A., ale też odpowiadających aktualnym potrzebom, zarówno organizacji, jak i potrzebom biznesu, wspieramy przekwalifikowywanie się pracowników.
  • Dajemy naszym pracownikom możliwości nauki języków obcych, organizujemy szkolenia na terenie firmy szanując czas wolny pracowników.
  • Wspieramy indywidualne inicjatywy uniwersyteckie naszych pracowników, poprzez dofinansowanie studiów np. studia inżynierskie, podyplomowe, MBA, także studia doktoranckie. Cieszymy się, że wśród nas są pracownicy, którzy wykładają na uczelniach wyższych, będąc tym samym łącznikiem między nauką a biznesem.
  • Mając świadomość równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym dofinansowujemy wypoczynek naszych pracowników oraz wspieramy finansowo pracowników w trudnych życiowo sytuacjach.
  • Ceniąc sobie nie tylko rozwój zawodowy, ale też otwartość na kulturę i sztukę oraz pasje sportowe naszej załogi finansujemy tego typu imprezy, eventy oraz zawody.