Sąd Rejonowy w Stalowej Woli dnia 24 września 2020 r. oraz Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu dnia 28 września 2021 r. rozstrzygnęły na korzyść Huty Stalowa Wola S.A. spór, jaki od 2017 roku toczył się przed sądem z byłym pracownikiem Bartoszem Kopyto, Pełnomocnikiem Zarządu i Rzecznikiem prasowym Spółki.
W 2017 roku Huta Stalowa Wola S.A. rozwiązała z Bartoszem Kopyto stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym bez wypowiedzenia, z winy pracownika.
Sąd rozstrzygając spór oddalił wszystkie roszczenia byłego pracownika Huty, który po rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia odwołał się, próbując kwestionować wskazane w oświadczeniu Huty o rozwiązaniu umowy o pracę przyczyny. Wyrokiem sądu zostały oddalone wszystkie roszczenia wysuwane w sporze przez Bartosza Kopyto wobec HSW S.A., w tym i te finansowe. Sąd wskazał jednoznacznie, że zachowanie Pana Kopyto wobec Członków Zarządu HSW S.A., stanowiące podstawę rozwiązania z nim stosunku pracy stanowiło ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Zapadłe w sprawie rozstrzygnięcie ma charakter ostateczny i prawomocny.